Lo prometido es deuda. Para poder realizar un buen análisis de puestos necesitas conocer los pasos y tener bien establecido qué aspectos tienes que datar, quién te lo puede decir y cómo lo vas a gestionar. Una vez ya hemos tratado la foundation del análisis de puestos, vamos con ello paso a paso.

Implementación de programas de bienestar: Incluir en el programa de SST actividades y estrategias para promover la salud common de los trabajadores, abarcando aspectos físicos, mentales y emocionales.

El diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo es una herramienta esencial para la identificación y gestión de riesgos laborales.

El análisis de puesto de trabajo es una práctica esencial para cualquier organización que busque implementar un SG-SST efectivo en Colombia. Identificar y evaluar los riesgos asociados a cada puesto es essential para proteger la salud y seguridad de los empleados.

Debe designar a un responsable de seguridad y salud en el trabajo, este puede ser interno o externo, el cual puede ser un Inspector o Supervisor de Seguridad.

El patrón cumple cuando presenta un programa de seguridad y salud en el trabajo, elaborado con base en el diagnóstico a que se refiere el Capítulo 6, que al menos contenga:

Habilidades básicas: Se trata de un sistema cuantitativo que analiza y divide las tareas en: complejas, normales y sencillas.

La responsabilidad de servicio al cliente es mayor que la de limpieza del espacio, por lo que podemos decir que un puesto que se asegure de que todos llevan la bebida es más alto y conlleva mayor grado de responsabilidad.

Se trata de un análisis sistemático y objetivo que se lleva a cabo para determinar el valor relativo de cada puesto de trabajo en comparación con otros puestos de trabajo en la organización.

Alineación con el mercado: En este sistema se toma como referencia el exterior, es decir, aquello que está presente en el mercado externo (la competencia) y los puestos de trabajo de la organización se comparan con la información recogida del exterior para clasificarlos y fijar sus retribuciones.

El análisis de puesto de trabajo es una herramienta esencial en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), especialmente en el contexto del SG-SST en Colombia. Este proceso permite identificar y evaluar los riesgos asociados a cada puesto, facilitando la implementación de medidas preventivas que protejan la salud here y seguridad de los trabajadores.

Ø       Las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias que recomienden o dicten las autoridades competentes, y

Promoción de un ambiente de trabajo seguro: La norma establece las bases para crear un entorno laboral donde la seguridad es una prioridad.

Aplicar estos métodos es sumamente sencillo si se cuenta con un computer software de evaluación de riesgos laborales efectivo como Ergo/IBV.